Startseite

Wir sind davon überzeugt, dass Raum und Kommunikation zusammengehören. Unternehmen sind – auch – räumliche und raumbezogene Gebilde. Deshalb denken sie architektonisch, und deshalb spielt die Architektur für ihre Aktivitäten eine Rolle. Und weil das so ist, wollen wir die Kompetenzen der Quadriga-Hochschule hier einbringen. Denn Quadriga denkt Leadership immer ganzheitlich und als Kombination aus Strategie, HR, Kommunikation und Unternehmenskultur. Das bedeutet auch zu verstehen, dass Architektur, Raum, räumliche Identität einerseits und Strategie, Innovation, Motivation und Erfolg am Markt zusammengehören. Wir wollen Übersetzer sein zwischen Unternehmen und Architekt. Wir wollen Unternehmen besser machen – durch räumliche Strategien und architektonische Inspirationen.

Identität und Bau

Corporate Architecture ist komplex. Nicht jede Architektur passt zu jedem Unternehmen, und nicht jedes Architekturbüro zu jeder Corporate Culture. Hier
setzt unser Beratungsangebot ein. Mit der Expertise einer renommierten Business School analysieren wir unternehmerische Firmenwerte und formulieren aus diesen eine räumliche Strategie als Basis für unternehmerische Bauaktivitäten. Mit einem globalen Blick auf gesellschaftliche Trends recherchieren wir jeweils relevante Best Cases und ordnen die Portfolios für mögliche Wettbewerbsprozesse in Frage kommende Büros ein. Wir sind die Schnittstelle zwischen Innen und Außen, zwischen Unternehmen und Architekt, und auch zwischen Firma, Architektur und Stadt.

Workspace Consulting

Nach Corona steht fest: Die Bürowelt von morgen muss und wird sich massiv ändern. Die Kollaboration in Unternehmen folgt anderen, weniger starren Regeln. Doch wie sehen die besten Arbeitswelten aus? Welche Arbeitsräume passen zu welchem Unternehmen und zu welcher Corporate Culture? Viele Unternehmen tappen noch im Dunkeln, orientieren sich an den starren Strukturen von früher oder imitieren die Bling-Bling-Architekturen à la Facebook. Hier ist eine profunde Analyse und ein realistischer Abgleich nötig: Welche Arbeitswelt unterstützt die konkrete Unternehmung und ihre spezifische HR-Strategie? An dieser Stelle kreiert die Quadriga-spezifische Mischung aus HR-Expertise und Architekturkommunikation eine unique Beratungsbasis.

Unternehmen und Stadt

Unternehmen, ihre Produkte und Dienstleistungen wirken im Stadtraum. Doch Stadt, Stadtkultur und urbanes Leben sind vielschichtig. Welche soziologischen Trends beeinflussen die Konsumentscheidungen urbaner Zielgruppen? Durch eine fundierte soziologische Analyse schaffen wir Klarheit. Wir erstellen zielgerichtete Trendberichte und erläutern, auf welche gesellschaftlichen Strömungen Unternehmen sich künftig einstellen müssen, um mit ihrer Marketingstrategie Erfolg zu haben.

Prof. Dr. Alexander Gutzmer
Direktor
Professor für Kommunikation und Medien
alexander.gutzmer@quadriga.eu

Prof. Dr. Alexander Gutzmer beschäftigt sich seit vielen Jahren publizistisch und wissenschaftlich mit Firmenzentralen, Workspaces und dem Verhältnis von Kommunikation und Architektur. In zehn Jahren als Chefredakteur der Architekturzeitschrift Baumeister hat er immer wieder die Bedeutung unternehmerischen Bauens thematisiert. Als Mitinitiator und Jurymitglied des Wettbewerbs “Best Workspaces” untersuchte er herausragende Lösungen im Bereich der Arbeitswelten. In der Rolle als Kommunikationschef der Immobilienfirma Euroboden rief er die Initiative “Transformational Buildings” ins Leben, in der das Unternehmen in Kooperation mit der Zeitschrift AD spannende Bürobauten präsentierte. Gemeinsam mit dem Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation initiierte und realisierte Professor Gutzmer die wissenschaftliche Studie “Back to the Office”.